Praca z Dzieckiem z Nadpobudliwością Psychoruchową (ADHD)

Opis szkolenia

Szkolenie koncentruje się na codziennych wyzwaniach pracy z dzieckiem z nadpobudliwością psychoruchową – trudnej koncentracji, impulsywności, nadmiernej aktywności i problemach w relacjach. Uczestnicy poznają konkretne strategie organizacji pracy, reagowania na zachowania oraz wspierania dziecka w nauce i funkcjonowaniu społecznym. Program oparty jest na praktyce oraz przykładach z placówek edukacyjnych i opiekuńczo-wychowawczych.

Cele edukacyjne

rozwijanie umiejętności skutecznej pracy z dzieckiem z ADHD w warunkach edukacyjnych i wychowawczych,
doskonalenie sposobów reagowania na impulsywność, nadmierną ruchliwość i trudności w koncentracji,
wzmacnianie kompetencji w zakresie organizacji środowiska sprzyjającego uczeniu się dziecka z ADHD,
budowanie spójnej współpracy z rodzicami i specjalistami wokół potrzeb dziecka.

Wymiar czasowy

1 dzień (8 godzin lekcyjnych)

Metody pracy

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod nastawionych na praktykę i aktywne zaangażowanie uczestników, w tym:

warsztat praktyczny oparty na realnych sytuacjach,
analiza przypadków dzieci z ADHD,
symulacje zachowań i reakcji dorosłych,
ćwiczenia w planowaniu działań i organizacji pracy,
praca zespołowa nad rozwiązaniami gotowymi do wdrożenia w placówce.

Program szkolenia*

ADHD w codziennej pracy z dzieckiem

charakterystyczne wzorce zachowań w grupie i klasie
wpływ ADHD na uczenie się i relacje społeczne
różnice między „nie chce” a „nie potrafi”
błędy, które nieświadomie pogłębiają trudności

Mocne strony dziecka z ADHD

potencjał dziecka z nadpobudliwością psychoruchową
wzmacnianie zaangażowania i motywacji
budowanie poczucia sprawczości
praca na zasobach zamiast ciągłego korygowania

Organizacja przestrzeni i czasu

struktura dnia i zajęć sprzyjająca koncentracji
jasne zasady i przewidywalność
krótkie formy pracy i zmiana aktywności
minimalizowanie bodźców rozpraszających

Reagowanie na trudne zachowania

impulsywność i gwałtowne reakcje
nadmierna ruchliwość i trudność w koncentracji na zadaniu
szybkie interwencje bez eskalowania konfliktu
konsekwencje wspierające zamiast kar

Komunikacja z dzieckiem z ADHD

jasne, krótkie i konkretne komunikaty
wzmacnianie pożądanych zachowań
praca z emocjami dziecka
odbudowywanie relacji po trudnej sytuacji

Funkcjonowanie dziecka z ADHD w grupie

relacje rówieśnicze i konflikty
zapobieganie etykietowaniu i wykluczeniu
wzmacnianie pozytywnej roli dziecka w grupie
praca z klasą i grupą jako całością

Współpraca z rodzicami i specjalistami

spójność oddziaływań wychowawczych
przekazywanie informacji o trudnościach i postępach
ustalanie wspólnych zasad postępowania
rola wsparcia specjalistycznego

Indywidualny plan pracy z dzieckiem

diagnoza najczęstszych trudności
dobór narzędzi do konkretnego dziecka
planowanie małych, realnych zmian
monitorowanie efektów i modyfikacja działań

Po szkoleniu uczestnicy potrafią skutecznie organizować pracę z dzieckiem z ADHD, reagować na trudne zachowania i wspierać koncentrację oraz zaangażowanie. Umieją budować bezpieczne relacje, współpracować z rodzicami i tworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi dziecka.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

Branżowe, Edukacja, Nauka, Kultura

Praktyczne szkolenie prezentujące skuteczne metody pracy z dzieckiem z ADHD w klasie i grupie oraz sposoby organizacji działań wychowawczych i edukacyjnych.

Podziel się

Podobne szkolenia

Kreacja wizerunku placówki medycznej w relacjach biznesowych

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych w sektorze medycznym

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Praca z osobami bezdomnymi. Jak skutecznie pomagać osobom bezdomnym w zdobyciu schronienia, pracy i reintegracji społecznej

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Praca z osobami z niepełnosprawnościami. Jak efektywnie wspierać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.