Wyszukiwarka
Zarządzanie ryzykiem w projektach
Opis
Szkolenie
Korzyści ze szkolenia:
- Zmniejszenie ryzyka porażek wynikającego z braku przewidywania zagrożeń oraz braku usankcjonowanych metod aktywnego radzenia sobie ze słabościami (wewnątrz firmy) i zagrożeniami (w otoczeniu firmy, organizacji)
- Lepsze wykorzystywanie pojawiających się szans w zarządzaniu projektami
- Poznanie metod jakościowego zarządzania ryzykiem w zarządzaniu projektami, złożonymi zadaniami a także podczas realizowania celów strategicznych dla działu, departamentu
- Wiedza jak wbudować zarządzanie ryzykiem w codzienną pracę Kierownika Projektu, Specjalisty, Managera
- Poznanie techniki prowadzenia sesji kreatywnej zapobiegającej syndromowi grupowego myślenia w realizacji projektów i złożonych zadań
Informacje podstawowe
|
Forma treningu |
Przede wszystkim praktyka. Już na początku szkolenia zaczynamy ćwiczyć zarządzanie ryzykami. Trenerzy umiejętnie przeplatają ćwiczenia i gry symulacyjne z wiedzą teoretyczną. Celowo nie trzymamy się kurczowo zasad jednej metodyki zarządzania ryzykami. Nasi trenerzy to praktycy, konsultanci, którzy pracowali i pracują aktywnie jako Project Managerowie i Menedżerowi Ryzyk w firmach małych i dużych, korzystających z różnych metodyk i zasad, nierzadko dedykowanych dla danej organizacji. To jest nasza przewaga: nie skupiamy się na teoretycznych zasadach ale mówimy jak działać, aby projekty się udawały. Nasze przykłady są rzeczywistymi projektami, które realizujemy bądź zrealizowaliśmy z prawdziwymi ryzykami, harmonogramami, raportami, itd. |
|
Wymiar czasowy |
2 dni (16 godzin lekcyjnych) |
Program szkolenia
|
Podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem ryzykiem |
|
|
Rola kierownika projektu w zarządzaniu ryzykiem, rola menedżera ds. ryzyk |
|
|
Emocjonalne aspekty zarządzania ryzykiem |
|
|
Analiza ryzyka w zarządzaniu projektem |
|
|
Najczęściej spotykane ryzyka związane z realizacją dużych i złożonych projektów |
|
|
Metody radzenia sobie w złożonych projektach tak, aby zmniejszyć ryzyko ich porażki |
|
|
Analiza możliwości jako sposób na uniknięcie pułapki myślenia tunelowego |
|
|
Analiza wykonalności |
|
|
Podsumowanie szkolenia, sposoby organizacji prac w projekcie zmniejszające ryzyko porażki |
|
Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.