Ogólne zasady podatku PIT
|
- Zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy o PIT,
- Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy,
- Dochód jako przedmiot opodatkowania,
- Odliczenia od dochodu oraz odliczenia od podstawy opodatkowania, ulgi podatkowe,
- Stawki podatkowe, obowiązki płatników, odpowiedzialność płatników.
|
Zmiany oraz planowane zmiany w PIT, wraz z omówieniem skutków podatkowych regulacji
|
- Zmiana w zakresie kwoty wolnej od podatku,
- Jeden podatek zamiast PIT, ZUS i NFZ – plany Ministerstwa w zakresie wprowadzenia jednej daniny od 2018 r.,
- Rozstrzyganie wątpliwości na korzyść podatników,
- Opodatkowanie świadczeń na żłobki i przedszkola,
- Opodatkowanie nieujawnionych dochodów w PIT,
- Wprowadzenie restrykcyjnej klauzuli przeciw unikaniu opodatkowania – praktyczne skutki nowej regulacji,
- Zmiany w zakresie korekty kosztów i przychodów podatkowych w PIT,
- Zmiany w zakresie konieczności zmniejszenia kosztów uzyskania przychodów, w związku z niezapłaconą należnością,
- Opłata ryczałtowa z tytułu użytkowania pojazdu służbowego do celów prywatnych,
- Zwolnienie z opodatkowania wartości świadczenia dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym organizowanym przez pracodawcę,
- Zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenia za ustanowienie służebności przesyłu
|
Przychody podatkowe
|
- Katalog źródeł przychodów – zasady prawidłowej kwalifikacji danego przychodu do konkretnego źródła,
- Ogólne pojęcie przychodów, zasady ustalania wartości świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń,
- Przychody ze stosunku pracy, zakres podmiotowy i przedmiotowy – czy każde świadczenie na rzecz pracownika będzie stanowić u niego przychód ze stosunku pracy?
- Przychody z tytułu działalności wykonywanej osobiście (umowy zlecenia, o wykonanie dzieła, kontrakty menadżerskie, inne stosunki cywilnoprawne),
- Przychody z działalności gospodarczej na gruncie ustawy o PIT,
- Pozostałe źródła przychodów
|
Świadczenia rzeczowe oraz inne nieodpłatne świadczenia a przychód pracownika—orzecznictwo
|
- Premie oraz nagrody pieniężne i rzeczowe,
- Imprezy integracyjne, jubileuszowe i okolicznościowe – narady, konferencje,
- Abonamenty medyczne,
- Posiłki i napoje dla pracowników,
- Prezenty, bony towarowe, paczki świąteczne
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników,
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
- Ubiór pracowników,
- Ubezpieczenia,
- Dowóz do pracy,
- Świadczenia socjalne i wynikające z ZFŚS,
- Sprzęt wykorzystywany na cele prywatne,
- Świadczenia sportowe.
|
Inne przepisy i zasady
|
- Podróże służbowe pracowników i innych osób,
- Rozliczenie podatkowe pracownika oddelegowanego,
- Samochody służbowe na gruncie ustawy o PIT,
- Koszty uzyskania przychodów,
- Obowiązek wystawiania PIT 8C i PIT 8AR.
|