Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

Opis szkolenia

Szkolenie porządkuje aktualne zasady dostępu cudzoziemców do rynku pracy i uczy, jak krok po kroku przygotować legalne zatrudnienie bez ryzyka błędów formalnych. Uczestnicy poznają wymagane dokumenty, procedury dotyczące pobytu i pracy oraz obowiązki pracodawcy w trakcie rekrutacji i zatrudnienia. Program jest nastawiony na praktykę: uczestnicy przećwiczą typowe scenariusze i nauczą się minimalizować ryzyko konsekwencji związanych z nieprawidłową legalizacją.

Cele edukacyjne

Uczestnicy potrafią zweryfikować status pobytowy cudzoziemca oraz ocenić możliwość podjęcia pracy na podstawie dokumentów.
Uczestnicy potrafią dobrać właściwą ścieżkę zatrudnienia (np. oświadczenie, zezwolenie na pracę, praca sezonowa) i przygotować komplet dokumentów.
Uczestnicy potrafią realizować obowiązki pracodawcy w trakcie zatrudnienia, w tym zgłoszenia, terminy i działania w przypadku zakończenia współpracy.
Uczestnicy potrafią zastosować podstawowe zasady rozliczeń podatkowych i ubezpieczeniowych cudzoziemców oraz ograniczyć ryzyko błędów i sankcji.

Wymiar czasowy

1 dzień (8 godzin lekcyjnych)

Metody pracy

Miniwykład z omówieniem najczęstszych błędów i konsekwencji dla pracodawcy.
Analiza przypadków (case studies) z praktyki działów HR/kadr i płac.
Ćwiczenia warsztatowe: checklisty dokumentów, dobór procedury do sytuacji pracownika.
Praca na wzorach i schematach postępowania: terminy, zgłoszenia, kroki „po kolei”.
Sesja pytań i odpowiedzi oparta o realne sytuacje uczestników.

Program szkolenia*

Podstawy zatrudniania cudzoziemców i dostęp do rynku pracy

zasady dopuszczalności pracy cudzoziemców w Polsce
legalne i nielegalne zatrudnienie – konsekwencje dla stron
wymagane dokumenty do rozpoczęcia procesu zatrudnienia

Obowiązki pracodawcy i pracownika w rekrutacji oraz zatrudnieniu

obowiązki informacyjne i dokumentacyjne pracodawcy
obowiązki cudzoziemca wobec pracodawcy (dokumenty, aktualizacje)
organizacja współpracy HR–kadry–płace w procesie

Podstawy pobytu: wiza, ruch bezwizowy i karty pobytu

rodzaje wiz i ograniczenia w podejmowaniu pracy
paszport biometryczny i zasady pracy w ruchu bezwizowym
karta pobytu: kluczowe informacje dla pracodawcy

Zezwolenia na pracę i wybór właściwej procedury

oświadczenie o powierzeniu pracy – kiedy i jak stosować
zezwolenie na pracę – zasady, wymagania, terminy
zezwolenie na pracę sezonową – specyfika i ograniczenia

Legalizacja pobytu – procedura i dokumenty

dokumenty potrzebne do legalizacji pobytu
przebieg procedury i rola pracodawcy
kontrola terminów i ciągłości legalności pobytu/pracy

Cudzoziemiec a podatki – podstawy dla kadr i płac

NIP i PESEL – kiedy i w jakim celu
ogólne zasady podatkowe w zatrudnianiu cudzoziemców
podwójne opodatkowanie – ryzyka i podstawowe zasady postępowania

Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców

kto podlega ubezpieczeniom i na jakich zasadach
zgłoszenia do ubezpieczeń i praktyczne obowiązki
kto opłaca składki i jakie są konsekwencje błędów

Zakończenie zatrudnienia i obowiązkowe zgłoszenia

wyrejestrowanie/wycofanie zezwoleń – terminy i tryb
zawiadomienia do właściwych instytucji (np. urzędy, Straż Graniczna)
zabezpieczenie dokumentacji i checklisty „po zakończeniu współpracy”

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy potrafią samodzielnie przeprowadzić proces zatrudnienia cudzoziemca w Polsce: zweryfikować dokumenty pobytowe, dobrać właściwą podstawę legalizacji pracy oraz przygotować komplet wymaganych działań i terminów. Uczestnicy potrafią także poprawnie obsłużyć aspekty podatkowo-ubezpieczeniowe oraz bezpiecznie zamknąć zatrudnienie, realizując obowiązkowe zgłoszenia i minimalizując ryzyko sankcji.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

HR i kadry, Rozwój osobisty

Szkolenie „Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce” w praktyczny sposób pokazuje, jak bezpiecznie i sprawnie przeprowadzić cały proces legalnego zatrudnienia – od weryfikacji dokumentów po obowiązki podatkowo-ubezpieczeniowe.

Podziel się

Podobne szkolenia

Kreacja wizerunku placówki medycznej w relacjach biznesowych

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych w sektorze medycznym

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Praca z osobami bezdomnymi. Jak skutecznie pomagać osobom bezdomnym w zdobyciu schronienia, pracy i reintegracji społecznej

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Praca z osobami z niepełnosprawnościami. Jak efektywnie wspierać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.