Zarz. projektami w administracji publicznej

Opis

Opis szkolenia

Szkolenie dotyczy prowadzenia projektów realizowanych w ramach zadań publicznych, programów rozwojowych, inwestycyjnych i organizacyjnych urzędu. Program obejmuje cały cykl życia projektu – od etapu przygotowania, przez realizację i zarządzanie ryzykiem, aż po zamknięcie i rozliczenie działań. Uczestnicy pracują na przykładach typowych dla administracji publicznej, ucząc się podejmowania decyzji projektowych w warunkach ograniczonych zasobów, presji terminów i wysokich wymagań formalnych.

Cele edukacyjne

  • rozwinięcie umiejętności samodzielnego prowadzenia projektów w administracji publicznej,
  • podniesienie jakości planowania, koordynowania i kontroli realizacji projektów,
  • wzmocnienie kompetencji w zakresie komunikacji projektowej i pracy zespołowej,
  • ograniczenie ryzyk organizacyjnych, opóźnień i nieefektywnego wykorzystania zasobów.

Wymiar czasowy

2 dni (16 godzin lekcyjnych)

Metody pracy

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod nastawionych na praktykę i aktywne zaangażowanie uczestników, w tym:

  • warsztaty projektowe prowadzone na przykładach urzędowych,
  • praca zespołowa nad pełnym cyklem projektu (case administracyjny),
  • analiza rzeczywistych problemów i sytuacji projektowych z pracy uczestników,
  • ćwiczenia decyzyjne i symulacje sytuacji kryzysowych w projektach,
  • moderowana analiza wniosków i doświadczeń uczestników.

Program szkolenia*

DZIEŃ 1 – PLANOWANIE I ORGANIZACJA PROJEKTU

Projekt w administracji publicznej

  • projekty jako narzędzie realizacji zadań publicznych
  • różnica między projektem a bieżącą pracą urzędu
  • odpowiedzialność formalna i organizacyjna uczestników projektu

Przygotowanie projektu

  • definiowanie celu projektu w realiach administracji
  • zakres projektu a oczekiwania przełożonych i interesariuszy
  • identyfikacja kluczowych interesariuszy (wewnętrznych i zewnętrznych)

Struktura projektu i podział odpowiedzialności

  • role w projekcie (kierownik, koordynator, zespół, decydenci)
  • współpraca między komórkami organizacyjnymi
  • matryca odpowiedzialności (RACI) w praktyce urzędowej

Planowanie działań i harmonogram

  • rozbijanie projektu na etapy i zadania
  • planowanie terminów w warunkach równoległych obowiązków
  • kamienie milowe i punkty kontrolne

Budżet i zasoby projektu

  • planowanie kosztów w projektach publicznych
  • ograniczenia budżetowe i ich konsekwencje
  • zarządzanie zasobami ludzkimi w projektach urzędowych

Zarządzanie ryzykiem

  • identyfikacja typowych ryzyk w projektach administracyjnych
  • ocena wpływu ryzyka na termin, budżet i jakość
  • planowanie działań zapobiegawczych i korygujących

DZIEŃ 2 – REALIZACJA, KOMUNIKACJA I ZAMYKANIE PROJEKTU

Monitorowanie realizacji projektu

  • kontrola postępu prac
  • reagowanie na opóźnienia i zmiany
  • raportowanie statusu projektu przełożonym

Komunikacja w projekcie

  • planowanie komunikacji projektowej
  • przekazywanie informacji w zespole i do interesariuszy
  • zapobieganie nieporozumieniom i konfliktom

Trudne sytuacje w realizacji projektów

  • zmiany zakresu i priorytetów w trakcie realizacji
  • presja czasu i brak zasobów
  • współpraca z jednostkami zewnętrznymi i wykonawcami

Praca zespołu projektowego

  • motywowanie uczestników projektu bez narzędzi finansowych
  • odpowiedzialność i zaangażowanie w zespole
  • rozwiązywanie problemów wewnątrz zespołu

Dokumentowanie i porządkowanie projektu

  • dokumentacja projektowa w administracji
  • znaczenie protokołów, notatek i raportów
  • przygotowanie projektu do kontroli lub audytu

Zamykanie projektu i wnioski

  • ocena realizacji celów projektu
  • identyfikacja dobrych praktyk i błędów
  • wykorzystanie doświadczeń w kolejnych projektach

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy potrafią samodzielnie planować, realizować i koordynować projekty prowadzone w administracji publicznej, uwzględniając ograniczenia organizacyjne i formalne. Są również przygotowani do zarządzania ryzykiem, komunikacji projektowej oraz reagowania na problemy pojawiające się w trakcie realizacji projektów.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

Szkolenie rozwijające praktyczne umiejętności planowania, realizacji i koordynowania projektów realizowanych w administracji publicznej.

Podziel się

Podobne szkolenia

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.

Szkolenie „Sztuczna inteligencja w logistyce” pokazuje, jak wykorzystać AI do lepszego planowania, szybszych decyzji i ograniczania kosztów w transporcie, magazynie i łańcuchu dostaw – na praktycznych przykładach i gotowych scenariuszach wdrożeń.

Szkolenie „Zarządzanie kosztami w operacjach logistycznych” pokazuje, jak szybko identyfikować źródła kosztów w transporcie, magazynie i zapasach oraz wdrażać usprawnienia, które obniżają wydatki bez pogorszenia jakości obsługi.

Szkolenie „Fryzjer w Social Mediach” pokazuje, jak zamieniać codzienną pracę w salonie w atrakcyjne treści, które budują markę, przyciągają nowych klientów i wypełniają grafik wizyt.

Szkolenie „Przedłużanie i Zagęszczanie Włosów” uczy bezpiecznych, nowoczesnych metod aplikacji, doboru pasm i pielęgnacji, aby uzyskać naturalny efekt, trwałość usługi i zminimalizować ryzyko reklamacji.

Szkolenie „Cięcia” dla fryzjerów to praktyczne warsztaty, które pozwalają wykonywać nowoczesne i powtarzalne strzyżenia szybciej, precyzyjniej i z lepszym dopasowaniem do kształtu twarzy oraz rodzaju włosów.

Szkolenie „Stylizacja” dla fryzjerów uczy, jak szybko i powtarzalnie wykonywać nowoczesne stylizacje dzienne i okolicznościowe, dobierać technikę do włosów klienta oraz utrwalać efekt bez obciążania i reklamacji.

Szkolenie „Pielęgnacja” dla fryzjerów uczy, jak dobierać i wykonywać profesjonalne zabiegi regenerujące oraz rekomendować pielęgnację domową, aby poprawić kondycję włosów, utrzymać efekt usług i zwiększyć sprzedaż kosmetyków bez reklamacji.

Szkolenie „Koloryzacja” dla fryzjerów to intensywne warsztaty, które pozwalają pewniej dobierać kolor, przewidywać efekt i wykonywać nowoczesne techniki farbowania z mniejszym ryzykiem błędów i reklamacji.