RODO w HR i Rekrutacji

Opis szkolenia

Szkolenie koncentruje się na stosowaniu przepisów RODO w rzeczywistych procesach HR i rekrutacji, a nie wyłącznie na interpretacji przepisów. Uczestnicy uczą się, jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe na każdym etapie cyklu życia pracownika, od rekrutacji po zakończenie zatrudnienia. Program ma charakter warsztatowy i przygotowuje do bezpiecznego działania w codziennych sytuacjach operacyjnych oraz podczas kontroli.

Cele edukacyjne

rozwinięcie umiejętności stosowania RODO w praktyce HR i rekrutacji,
przygotowanie do bezpiecznego przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników,
zwiększenie świadomości ryzyk i odpowiedzialności po stronie HR,
uporządkowanie procedur i dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymiar czasowy

1 dzień (8 godzin szkoleniowych)

Metody pracy

Szkolenie realizowane jest w formie warsztatowej z wykorzystaniem:

analizy rzeczywistych przypadków z obszaru HR i rekrutacji,
ćwiczeń z interpretacji i stosowania przepisów,
pracy na dokumentach i procedurach HR,
symulacji sytuacji problemowych i naruszeń,
moderowanej dyskusji i konsultacji trenerskich.

Program szkolenia*

RODO w praktyce HR i rekrutacji
• podstawowe zasady ochrony danych osobowych
• odpowiedzialność HR jako administratora danych
• konsekwencje naruszeń

Dane osobowe w procesie rekrutacji
• zakres danych kandydata
• zgody i podstawy prawne przetwarzania
• archiwizacja i usuwanie danych

RODO w cyklu życia pracownika
• onboarding i dokumentacja pracownicza
• ocena, rozwój i monitoring pracownika
• dane byłych pracowników

Obowiązki informacyjne i prawa osób, których dane dotyczą
• klauzule informacyjne
• dostęp do danych i ich sprostowanie
• usuwanie i ograniczenie przetwarzania

Bezpieczeństwo danych w HR
• przechowywanie i dostęp do dokumentów
• dane papierowe i elektroniczne
• minimalizacja ryzyk w codziennej pracy

Naruszenia ochrony danych osobowych
• identyfikacja incydentów
• procedury reagowania
• współpraca z organami nadzorczymi

Dokumentacja i procedury RODO w HR
• polityki i instrukcje wewnętrzne
• role i odpowiedzialności
• przygotowanie do kontroli

Uczestnicy nabędą umiejętność bezpiecznego i zgodnego z przepisami przetwarzania danych osobowych w obszarze HR i rekrutacji. Po szkoleniu będą potrafili samodzielnie identyfikować ryzyka, stosować właściwe procedury oraz przygotować organizację do kontroli RODO.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu oraz dopasowania treści do struktury i dojrzałości organizacji.

Kategorie:

HR i kadry, Rozwój osobisty

Szkolenie „RODO w HR i Rekrutacji” to praktyczne warsztaty pokazujące, jak bezpiecznie i zgodnie z przepisami przetwarzać dane osobowe kandydatów i pracowników w codziennej pracy HR.

Podziel się

Podobne szkolenia

Kreacja wizerunku placówki medycznej w relacjach biznesowych

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych w sektorze medycznym

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Praca z osobami bezdomnymi. Jak skutecznie pomagać osobom bezdomnym w zdobyciu schronienia, pracy i reintegracji społecznej

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Praca z osobami z niepełnosprawnościami. Jak efektywnie wspierać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.