Opis szkolenia
Szkolenie skierowane jest do pracowników administracji publicznej mających bezpośredni kontakt z klientami urzędu. Program koncentruje się na podnoszeniu jakości komunikacji, właściwym prowadzeniu rozmów oraz zachowaniu profesjonalnej postawy w kontaktach z interesantami. Szkolenie pozwoli ograniczyć napięcie w rozmowach oraz zwiększyć komfort i skuteczność codziennej pracy.
Cele edukacyjne
- Podniesienie jakości obsługi klienta w administracji publicznej,
- Rozwinięcie umiejętności prowadzenia rozmów z klientami w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
- Doskonalenie kompetencji komunikacyjnych, w tym jasnego przekazywania informacji i decyzji,
- Wzmocnienie zdolności zachowania spokoju i profesjonalnej postawy w codziennym kontakcie z klientami.
Wymiar czasowy
2 dni (16 godzin lekcyjnych)
Metody pracy
Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod nastawionych na praktykę i aktywne zaangażowanie uczestników, w tym:
- warsztaty praktyczne oparte na rzeczywistych sytuacjach z pracy urzędu,
- analiza przypadków i scenariuszy rozmów z klientami,
- ćwiczenia komunikacyjne prowadzone indywidualnie i w grupach,
- moderowana dyskusja i wymiana doświadczeń uczestników,
- informacja zwrotna trenera odnosząca się do stosowanych sposobów komunikacji.
Program szkolenia*
Dzień 1 – Komunikacja i prowadzenie rozmów z klientami urzędu
Rola obsługi klienta w administracji publicznej
- znaczenie jakości obsługi w pracy urzędu
- odpowiedzialność pracownika administracji
- standardy profesjonalnego kontaktu z klientem
Jasna i skuteczna komunikacja
- przekazywanie informacji w sposób zrozumiały i uporządkowany
- znaczenie tonu głosu, postawy i komunikacji niewerbalnej
- ograniczanie nieporozumień w rozmowie
Prowadzenie rozmowy z klientem
- struktura rozmowy urzędowej
- reagowanie na pytania i wątpliwości klientów
- domykanie rozmów i przekazywanie dalszych informacji
Asertywność w pracy urzędnika
- stawianie granic w kontaktach z klientami
- komunikowanie decyzji i ograniczeń
- reagowanie na naciski i zachowania roszczeniowe
Dzień 2 – Trudne sytuacje, emocje i stres w pracy z klientami
Postępowanie w sytuacjach trudnych i konfliktowych
- typowe źródła konfliktów w kontakcie z klientami
- sposoby ograniczania napięcia w rozmowie
- zachowanie profesjonalizmu w sytuacjach spornych
Emocje w kontakcie z klientem
- rozpoznawanie emocji klientów
- utrzymanie rzeczowego charakteru rozmowy
- ochrona własnych granic emocjonalnych
Stres w pracy z klientami urzędu
- źródła stresu w pracy administracyjnej
- sposoby ograniczania napięcia w trakcie pracy
- zapobieganie przeciążeniu emocjonalnemu
Podsumowanie i dobre praktyki
- omówienie kluczowych wniosków ze szkolenia
- wypracowanie spójnych zasad komunikacji
- wskazówki do wykorzystania w codziennej pracy
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy potrafią prowadzić rozmowy z klientami urzędu w sposób spokojny, rzeczowy i profesjonalny, również w sytuacjach trudnych. Posiadają umiejętności pozwalające skuteczniej komunikować decyzje oraz lepiej radzić sobie z napięciem towarzyszącym codziennej pracy.*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.