Od konfliktu Do Porozumienia – Zarządzanie Trudnymi Zachowaniami Dzieci

Opis szkolenia

Szkolenie „Od Konfliktu do Porozumienia – Zarządzanie Trudnymi Zachowaniami Dzieci” koncentruje się na praktycznym podejściu do pracy z dziećmi przejawiającymi zachowania trudne, opozycyjne lub impulsywne. Uczestnicy poznają mechanizmy stojące za zachowaniem dziecka oraz nauczą się reagować w sposób, który obniża napięcie, wzmacnia poczucie bezpieczeństwa i sprzyja współpracy. Program kładzie nacisk na budowanie relacji, rozwijanie samoregulacji oraz tworzenie środowiska minimalizującego konflikty.

Cele edukacyjne

pogłębienie wiedzy na temat przyczyn trudnych zachowań dzieci,
nabycie umiejętności skutecznego reagowania w sytuacjach konfliktowych,
rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych sprzyjających porozumieniu i współpracy,
przygotowanie do wspierania dzieci w nauce samoregulacji emocjonalnej i zachowaniowej.

Wymiar czasowy

1 dzień (8 godzin lekcyjnych)

Metody pracy

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem aktywizujących i praktycznych metod dydaktycznych, w szczególności:

analizy przypadków z praktyki edukacyjnej i wychowawczej,
symulacji sytuacji trudnych i konfliktowych,
ćwiczeń komunikacyjnych i pracy na dialogach,
warsztatów projektowania strategii reagowania,
moderowanej dyskusji i konsultacji wdrożeniowych.

Program szkolenia*

Czym są trudne zachowania dzieci

Zachowanie jako forma komunikatu
Najczęstsze rodzaje trudnych zachowań
Zachowania rozwojowe a sygnały alarmowe
Rola dorosłego w interpretacji zachowania

Przyczyny trudnych zachowań

Emocje i niezaspokojone potrzeby
Frustracja, lęk, złość i bezradność
Braki w umiejętnościach samoregulacji
Wpływ środowiska i relacji

Reakcje dorosłych – co pomaga, a co eskaluje konflikt

Automatyczne reakcje dorosłych
Błędy wychowawcze i komunikacyjne
Konsekwencja a kara
Budowanie poczucia bezpieczeństwa

Komunikacja prowadząca do porozumienia

Język empatii i szacunku
Stawianie granic bez przemocy
Rozmowa po trudnym zdarzeniu
Odbudowywanie relacji po konflikcie

Techniki interwencji w sytuacjach trudnych

Reagowanie na agresję i opór
Praca z wybuchami emocji
Deeskalacja napięcia
Bezpieczne strategie „tu i teraz”

Wspieranie samoregulacji u dzieci

Czym jest samoregulacja
Nauka rozpoznawania emocji
Strategie wyciszania i uspokajania
Budowanie umiejętności radzenia sobie

Rozwiązywanie konfliktów w grupie dziecięcej

Konflikty jako okazja do nauki
Mediacje rówieśnicze
Współpraca zamiast rywalizacji
Odpowiedzialność i naprawa szkody

Budowanie środowiska sprzyjającego pozytywnym zachowaniom

Jasne zasady i przewidywalność
Wzmacnianie zachowań pożądanych
Profilaktyka zachowań trudnych
Współpraca z rodzicami i zespołem

Uczestnicy nauczą się rozpoznawać przyczyny trudnych zachowań dzieci oraz reagować w sposób obniżający napięcie i prowadzący do porozumienia. Zdobędą praktyczne narzędzia do zarządzania konfliktami, wspierania samoregulacji dzieci oraz budowania bezpiecznego i wspierającego środowiska wychowawczego.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

Branżowe, Edukacja, Nauka, Kultura, Najczęściej wybierane

Praktyczne szkolenie pokazujące, jak skutecznie reagować na trudne zachowania dzieci, rozwiązywać konflikty i budować porozumienie oparte na zrozumieniu potrzeb i emocji.

Podziel się

Podobne szkolenia

Kreacja wizerunku placówki medycznej w relacjach biznesowych

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych w sektorze medycznym

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Praca z osobami bezdomnymi. Jak skutecznie pomagać osobom bezdomnym w zdobyciu schronienia, pracy i reintegracji społecznej

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Praca z osobami z niepełnosprawnościami. Jak efektywnie wspierać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.