Budowanie relacji z rodzinami

Opis szkolenia (3 zdania)

Szkolenie koncentruje się na wzmacnianiu profesjonalnych relacji pomiędzy pracownikami placówek opiekuńczo-wychowawczych a rodzinami biologicznymi i zastępczymi. Uczestnicy poznają sprawdzone narzędzia komunikacyjne oraz metody pracy, które wspierają dialog, redukują konflikty i sprzyjają współpracy w trudnych sytuacjach wychowawczych. Zajęcia mają charakter praktyczny i prowadzą do wypracowania wspólnych strategii wspierania rozwoju dzieci i młodzieży.

Cele edukacyjne (3-4)

Identyfikować role, potrzeby i zadania rodzin biologicznych oraz rodzin zastępczych w systemie opieki nad dzieckiem.
Stosować skuteczne techniki komunikacji i budowania zaufania w relacjach z rodzinami.
Wykorzystywać narzędzia mediacji i negocjacji w sytuacjach konfliktowych.
Projektować wspólne działania i strategie współpracy ukierunkowane na rozwój i dobro dziecka.

Wymiar czasowy

1 dzień (8 godzin lekcyjnych)

Metody pracy (4-5)

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod nastawionych na praktykę i aktywne zaangażowanie uczestników, w tym:

Mini-wykład z elementami dyskusji moderowanej.
Warsztaty praktyczne z ćwiczeniami komunikacyjnymi.
Analiza studiów przypadku z pracy placówek opiekuńczo-wychowawczych.
Praca w grupach nad wypracowaniem rozwiązań i planów współpracy.
Refleksja indywidualna i grupowa nad własną praktyką zawodową.

Program szkolenia (do 8 modułów)

Rola rodziny biologicznej i zastępczej w systemie opieki nad dzieckiem

zadania i odpowiedzialności poszczególnych stron
miejsce pracownika placówki w systemie współpracy
dobro dziecka jako wspólny cel działań

Rodzina jako system – podstawy teoretyczne

teoria systemów rodziny (M. Bowen)
teoria więzi (J. Bowlby) i jej znaczenie w pracy z dzieckiem
wpływ relacji rodzinnych na funkcjonowanie dziecka

Budowanie zaufania i porozumienia w relacjach z rodzinami

aktywne słuchanie i komunikacja empatyczna
asertywność w pracy z rodziną
wzmacnianie współpracy i poczucia bezpieczeństwa

Porozumienie bez przemocy (NVC) w pracy z rodzinami

cztery elementy NVC w praktyce zawodowej
formułowanie komunikatów opartych na potrzebach
reagowanie na trudne emocje i napięcia

Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów

mediacja i negocjacje w pracy z rodziną
identyfikowanie źródeł konfliktu
poszukiwanie rozwiązań akceptowalnych dla wszystkich stron

Wspieranie rodziców zastępczych

formy wsparcia: doradztwo, szkolenia, grupy wsparcia
współpraca z instytucjami i specjalistami
wzmacnianie kompetencji wychowawczych

Współpraca z rodziną biologiczną

angażowanie rodziny w proces wychowawczy
wspieranie więzi dziecka z rodziną
przygotowanie dziecka i rodziny do reintegracji

Wspólne planowanie działań i refleksja nad praktyką zawodową

wyznaczanie celów i strategii pracy z dzieckiem
monitorowanie i ewaluacja postępów
rola pracownika placówki w długofalowej współpracy z rodzinami

Uczestnicy nabędą umiejętność… (2 zdania)

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy potrafią budować i podtrzymywać profesjonalne relacje z rodzinami biologicznymi i rodzicami zastępczymi, wykorzystując skuteczne techniki komunikacji i mediacji. Potrafią również planować i realizować wspólne działania wspierające rozwój dziecka oraz reagować adekwatnie na trudne sytuacje i konflikty w procesie współpracy.*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

Branżowe, Instytucje Wychowawcze

Praktyczne szkolenie rozwijające kompetencje skutecznej współpracy z rodzinami biologicznymi i rodzicami zastępczymi, ukierunkowane na budowanie zaufania oraz wspólne działania na rzecz dobra dziecka.

Podziel się

Podobne szkolenia

Kreacja wizerunku placówki medycznej w relacjach biznesowych

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych w sektorze medycznym

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Praca z osobami bezdomnymi. Jak skutecznie pomagać osobom bezdomnym w zdobyciu schronienia, pracy i reintegracji społecznej

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Praca z osobami z niepełnosprawnościami. Jak efektywnie wspierać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.