Jak wspomagać rozwój psychomotoryczny dziecka

Opis

Opis szkolenia

Szkolenie „Jak wspomagać rozwój psychomotoryczny dziecka” skierowane jest do opiekunów żłobkowych, terapeutów oraz osób pracujących z najmłodszymi dziećmi. Uczestnicy poznają etapy rozwoju psychomotorycznego dziecka oraz dowiedzą się, jak codzienna zabawa, ruch i odpowiednio przygotowane środowisko wpływają na rozwój ruchowy, sensoryczny i emocjonalny. Program opiera się na praktycznych metodach możliwych do zastosowania w pracy opiekuńczej i terapeutycznej.

Cele edukacyjne

  • poznanie kluczowych etapów rozwoju psychomotorycznego dzieci w wieku 0–3 lata,
  • rozwinięcie umiejętności wspierania rozwoju ruchowego i sensorycznego poprzez codzienne aktywności,
  • zrozumienie znaczenia emocji, relacji i poczucia bezpieczeństwa w rozwoju dziecka,
  • zdobycie narzędzi do wczesnego rozpoznawania niepokojących sygnałów rozwojowych.

Wymiar czasowy

  • 1 dzień (8 godzin lekcyjnych)
  • możliwość realizacji w godzinach popołudniowych lub weekendy

Metody pracy

  • mini-wykład z prezentacją multimedialną,
  • ćwiczenia praktyczne i zabawy ruchowo-sensoryczne,
  • praca warsztatowa w grupach,
  • analiza przypadków i obserwacja zachowań rozwojowych,
  • moderowane dyskusje i wymiana doświadczeń.

Program szkolenia*

Rozwój psychomotoryczny dziecka – podstawy

  • czym jest rozwój psychomotoryczny,
  • rola układu nerwowego i integracji zmysłowej.

Etapy rozwoju w wieku 0–3 lata

  • kamienie milowe rozwoju psychoruchowego,
  • indywidualne tempo rozwoju dziecka.

Rozwój ruchowy w codziennej aktywności

  • wspieranie dużej i małej motoryki,
  • proste ćwiczenia i zabawy ruchowe w żłobku.

Zmysły i integracja sensoryczna

  • jak dziecko odbiera świat zmysłami,
  • zabawy sensoryczne i naturalne stymulatory.

Emocje i relacje

  • znaczenie więzi z opiekunem,
  • wpływ emocji i poczucia bezpieczeństwa na rozwój.

Środowisko wspierające rozwój

  • organizacja przestrzeni sprzyjającej eksploracji,
  • rola opiekuna w codziennym towarzyszeniu dziecku.

Wczesna diagnoza trudności

  • sygnały opóźnień rozwojowych,
  • kiedy i jak kierować dziecko do specjalisty.

Praktyka i scenariusze zajęć

  • tworzenie prostych planów aktywności,
  • omówienie przykładów i dobrych praktyk.

Uczestnicy będą potrafili świadomie wspierać rozwój ruchowy, sensoryczny i emocjonalny dzieci do 3. roku życia poprzez codzienne aktywności i zabawę. Zyskają także umiejętność obserwowania rozwoju dziecka i reagowania na pierwsze niepokojące sygnały w sposób profesjonalny i wspierający.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

Szkolenie pokazuje, jak poprzez ruch, zmysły i relacje emocjonalne świadomie wspierać rozwój psychomotoryczny dzieci do 3. roku życia.

Podziel się

Podobne szkolenia

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.

Szkolenie „Sztuczna inteligencja w logistyce” pokazuje, jak wykorzystać AI do lepszego planowania, szybszych decyzji i ograniczania kosztów w transporcie, magazynie i łańcuchu dostaw – na praktycznych przykładach i gotowych scenariuszach wdrożeń.

Szkolenie „Zarządzanie kosztami w operacjach logistycznych” pokazuje, jak szybko identyfikować źródła kosztów w transporcie, magazynie i zapasach oraz wdrażać usprawnienia, które obniżają wydatki bez pogorszenia jakości obsługi.

Szkolenie „Fryzjer w Social Mediach” pokazuje, jak zamieniać codzienną pracę w salonie w atrakcyjne treści, które budują markę, przyciągają nowych klientów i wypełniają grafik wizyt.

Szkolenie „Przedłużanie i Zagęszczanie Włosów” uczy bezpiecznych, nowoczesnych metod aplikacji, doboru pasm i pielęgnacji, aby uzyskać naturalny efekt, trwałość usługi i zminimalizować ryzyko reklamacji.

Szkolenie „Cięcia” dla fryzjerów to praktyczne warsztaty, które pozwalają wykonywać nowoczesne i powtarzalne strzyżenia szybciej, precyzyjniej i z lepszym dopasowaniem do kształtu twarzy oraz rodzaju włosów.

Szkolenie „Stylizacja” dla fryzjerów uczy, jak szybko i powtarzalnie wykonywać nowoczesne stylizacje dzienne i okolicznościowe, dobierać technikę do włosów klienta oraz utrwalać efekt bez obciążania i reklamacji.

Szkolenie „Pielęgnacja” dla fryzjerów uczy, jak dobierać i wykonywać profesjonalne zabiegi regenerujące oraz rekomendować pielęgnację domową, aby poprawić kondycję włosów, utrzymać efekt usług i zwiększyć sprzedaż kosmetyków bez reklamacji.

Szkolenie „Koloryzacja” dla fryzjerów to intensywne warsztaty, które pozwalają pewniej dobierać kolor, przewidywać efekt i wykonywać nowoczesne techniki farbowania z mniejszym ryzykiem błędów i reklamacji.