Płace – kompendium wiedzy

Opis szkolenia

Szkolenie obejmuje kluczowe obszary pracy płacowej: składniki wynagrodzeń, zasady opodatkowania i oskładkowania, rozliczenia nieobecności oraz potrącenia. Uczestnicy przećwiczą naliczanie wynagrodzeń i świadczeń chorobowych oraz wykonają przykładową listę płac, dzięki czemu od razu przełożą wiedzę na praktykę. Program odpowiada na aktualne potrzeby działów kadr i płac, gdzie liczy się poprawność, terminowość i minimalizacja ryzyka błędów.

Cele edukacyjne

przygotowanie uczestników do samodzielnego i prawidłowego naliczania wynagrodzeń oraz świadczeń związanych z nieobecnościami,
uporządkowanie zasad rozliczeń podatkowych (PIT) i składkowych (ZUS) w kontekście listy płac,
podniesienie jakości i bezpieczeństwa rozliczeń poprzez poprawne stosowanie zasad potrąceń i dokumentowania rozliczeń.

Wymiar czasowy

2 dni (16 godzin lekcyjnych)

Metody pracy

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod nastawionych na praktykę i aktywne zaangażowanie uczestników, w tym:

wykład praktyczny z omówieniem najczęstszych błędów w naliczaniu płac,
ćwiczenia rachunkowe na przykładach (case studies),
analiza list płac i rozliczeń nieobecności (urlopy, choroba, inne absencje),
praca na wzorach i schematach obliczeń możliwych do wykorzystania po szkoleniu.

Program szkolenia*

Składniki wynagrodzenia i zasady budowy listy płac

elementy wynagrodzenia i ich kwalifikacja do naliczeń
najczęstsze błędy w ustalaniu podstaw
zasady dokumentowania naliczeń

PIT w płacach – obowiązki płatnika i podstawy rozliczeń

zasady ustalania dochodu pracownika
koszty uzyskania przychodów (w tym autorskie)
kwota wolna i jej wpływ na wynagrodzenie

Naliczanie wynagrodzeń – ćwiczenia praktyczne

naliczanie wynagrodzenia zasadniczego i dodatków
rozliczanie świadczeń na rzecz pracowników
weryfikacja poprawności wyliczeń (kontrola wewnętrzna)

Urlopy i inne nieobecności płatne – poprawne wyliczenia

wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
ekwiwalent za niewykorzystany urlop
urlop okolicznościowy i inne okresy niewykonywania pracy z prawem do wynagrodzenia

Potrącenia z wynagrodzenia – zasady i limity

granice potrąceń i kwota wolna
potrącenia z zasiłków
potrącenia z umów cywilnoprawnych

Choroba pracownika – wynagrodzenie chorobowe i zasiłki

wynagrodzenie za czas choroby
prawo do zasiłku i ustalanie jego wysokości
okres zasiłkowy i zasady rozliczeń

ZUS – składki społeczne i zdrowotne w praktyce

stopy procentowe i roczna podstawa wymiaru
świadczenia wyłączone z podstawy ZUS
zasady obliczania składki zdrowotnej

Podsumowanie – rozliczenie kompletnej listy płac (ćwiczenie końcowe)

sporządzenie przykładowej listy płac krok po kroku
obliczenie składek ZUS i zaliczki na PIT
kontrola końcowa i omówienie wyników

Uczestnicy będą potrafili samodzielnie naliczać wynagrodzenia, rozliczać urlopy, ekwiwalenty oraz ustalać wynagrodzenie za czas choroby i świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Nabędą umiejętność prawidłowego naliczania składek ZUS i zaliczek na PIT, stosowania kosztów uzyskania przychodu, zasad potrąceń oraz przygotowania kompletnej i poprawnej listy płac.*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.

Kategorie:

Finanse i podatki, HR i kadry, Kwalifikacje Profesjonalne, Rozwój osobisty

Szkolenie „Płace – kompendium wiedzy” to praktyczny kurs, który krok po kroku porządkuje naliczanie wynagrodzeń, ZUS i PIT oraz uczy, jak unikać błędów na liście płac i w rozliczeniach z pracownikiem.

Podziel się

Podobne szkolenia

Kreacja wizerunku placówki medycznej w relacjach biznesowych

Szkolenie „Kreacja wizerunku w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak świadomie budować profesjonalny wizerunek placówki medycznej i własny, wzmacniając zaufanie oraz autorytet w relacjach biznesowych.

Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych w sektorze medycznym

Szkolenie „Negocjacje i komunikacja perswazyjna w relacjach biznesowych” to praktyczny warsztat, który uczy, jak skutecznie negocjować, przekonywać i budować trwałe relacje biznesowe w sektorze medycznym.

Praca z osobami bezdomnymi. Jak skutecznie pomagać osobom bezdomnym w zdobyciu schronienia, pracy i reintegracji społecznej

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zainteresowanych tematyką bezdomności i chcących nabyć praktyczne umiejętności pracy z osobami bezdomnymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać osoby bezdomne w zdobyciu schronienia, znalezieniu pracy oraz reintegracji społecznej, a także jak udzielać wsparcia emocjonalnego i budować efektywne relacje. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków i ekspertów z dziedziny pracy z osobami bezdomnymi.

Praca z osobami z niepełnosprawnościami. Jak efektywnie wspierać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Szkolenie „Praca z osobami z niepełnosprawnościami” przygotowuje do skutecznej pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Uczestnicy poznają praktyczne metody wsparcia, komunikacji i współpracy, które pomagają lepiej odpowiadać na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w codziennej pracy zawodowej.