Opis szkolenia

Szkolenie pokazuje, jak świadomie wybrać formę prowadzenia działalności oraz sprawnie przejść przez proces rejestracji i organizacji firmy. Uczestnicy poznają najważniejsze zagadnienia podatkowe, rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym, a także podstawy zatrudniania pracowników i stosowania umów cywilnoprawnych. Program uzupełniają praktyczne narzędzia: źródła e-usług, zasady RODO oraz elementy planowania i marketingu, które wspierają utrzymanie się na rynku.

Cele edukacyjne

• Uporządkowanie wiedzy w zakresie form prowadzenia działalności oraz obowiązków rejestracyjnych i formalnych.
• Podniesienie kompetencji w zakresie podstawowych rozliczeń podatkowych i składkowych oraz bezpiecznego prowadzenia dokumentacji.
• Rozwinięcie umiejętności planowania działań rynkowych i organizacji pracy przedsiębiorstwa z uwzględnieniem wymogów RODO.

Wymiar czasowy
1 dzień (8 godzin lekcyjnych)

Metody pracy

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod nastawionych na praktykę i aktywne zaangażowanie uczestników, w tym:

• omówienie zagadnień na przykładach z praktyki przedsiębiorców
• krótkie ćwiczenia decyzyjne (dobór formy działalności i opodatkowania)
• analiza przypadków i najczęstszych błędów (ZUS, US, umowy, RODO)
• praca na checklistach i wzorach procedur/dokumentów
• sesja pytań i odpowiedzi – dopasowanie do sytuacji uczestników

Program szkolenia*

Start w przedsiębiorczość – najważniejsze decyzje na początku

• cel i zakres działalności, ryzyka i odpowiedzialność
• podstawy planowania: prosta analiza SWOT
• najczęstsze błędy na starcie i jak ich unikać

Podstawy prawne prowadzenia działalności

• kluczowe regulacje: działalność gospodarcza, kodeks cywilny, KSH, prawo pracy
• obowiązki przedsiębiorcy w relacjach z klientem i kontrahentem
• dokumenty i procedury porządkujące działalność

Formy organizacyjne działalności – co wybrać i dlaczego

• JDG, spółka cywilna, spółki osobowe i kapitałowe
• odpowiedzialność, koszty, formalności i praktyczne konsekwencje wyboru
• kiedy warto zmienić formę prowadzenia biznesu

Rejestracja i e-usługi przedsiębiorcy

• CEIDG i KRS – zakres danych i praktyczne kroki rejestracyjne
• profil zaufany, podpis elektroniczny, ePUAP, BIP – do czego służą
• PUE ZUS i podstawowe działania w systemach

Podatki i obowiązki ewidencyjne w firmie

• VAT, PIT i inne należności publicznoprawne – wprowadzenie praktyczne
• JPK – kiedy i w jakim zakresie
• podstawy prowadzenia ewidencji i dokumentów księgowych

Wybór formy opodatkowania i rozliczenia z US/ZUS

• skala, liniówka, ryczałt, karta – porównanie i kryteria wyboru
• rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS (podstawowe obowiązki i terminy)
• minimalizacja ryzyk w rozliczeniach – kontrola i porządek w dokumentacji

Zatrudnianie i umowy w działalności

• zatrudnienie pracownika: badania, BHP, zgłoszenia, dokumentacja, urlopy
• umowy cywilnoprawne: zlecenie, dzieło – różnice i zastosowanie
• podstawowe obowiązki pracodawcy i ograniczanie ryzyk

RODO, klient i marketing – jak utrzymać się na rynku

• dane osobowe i obowiązki przedsiębiorcy w praktyce
• budowanie oferty i komunikacji z klientem
• podstawy marketingu i działania „niskobudżetowe”

Uczestnicy nabędą umiejętność wyboru formy prowadzenia działalności i opodatkowania oraz realizowania podstawowych obowiązków rejestracyjnych i rozliczeniowych. Będą potrafili poprawnie rozliczać podatki i składki ZUS, stosować umowy pracownicze i cywilnoprawne oraz korzystać z e-usług administracji. Zdobędą także podstawowe kompetencje w zakresie RODO, planowania działań i komunikacji z klientem.

*Przed każdym szkoleniem Trener kontaktuje się z Uczestnikami w celu ustalenia ewentualnych modyfikacji programu, zakresu kursu, dopasowania ćwiczeń i use-case do potrzeb Uczestników.