Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie zatrudniania, opodatkowania i ubezpieczania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami. Uzyskają Państwo wiedzę, której stosowanie w codziennej praktyce pozwoli uniknąć problemów z organami zatrudnienia, organami podatkowymi i ZUS.
Podczas szkolenia omówione zostaną przepisy regulujące kwestie przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, podejmowania przez nich pracy (uzyskiwanie zezwolenia na pracę i przypadki gdy nie jest ono wymagane), opodatkowania dochodów uzyskiwanych w Polsce przez cudzoziemców i za granicą przez Polaków (umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania i krajowe przepisy podatkowe) oraz przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej.
Rekrutacja i selekcja pracowników
Podczas rekrutacji często zdarzają się sytuacje zatrudnienia niewłaściwych pracowników np. w wyniku tzw. „efektu pierwsze wrażenia” gdy kandydat dobrze się zaprezentował, a w momencie podjęcia pracy nie potrafił zrealizować powierzonych mu zadań. Innym często popełnianym błędem jest zatrudnianie kandydatów, którzy nie posiadają odpowiednich cech miękkich pożądanych na danym stanowisku pracy, ich postawa i zaangażowanie jest nieodpowiednie.
Rekrutacja i selekcja to kluczowe elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi. Istotne jest, aby dobierać odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska, którzy dzięki temu, że praca będzie ich pasją, z zaangażowaniem przyczynią się do rozwoju firmy.
Przeciwdziałanie mobbingowi
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy na temat zjawiska mobbingu oraz scharakteryzowanie go pod względem prawnym, jak i społecznym
Excel w kadrach i płacach warsztaty
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z najczęściej wykorzystywanymi możliwościami aplikacji Microsoft Excel w pracy działów kadrowo-płacowych oraz przećwiczą ich zastosowanie w praktyce. Kurs przeznaczony jest głównie dla osób pracujących w działach kadrowych, płacowych, rachubie, rozliczeń i administracji biurowej. Zapraszamy osoby znające arkusz kalkulacyjny na poziomie podstawowym, pragnące zapoznać się z bardziej zaawansowanymi możliwościami arkusza kalkulacyjnego, osób mających problemy z tworzeniem raportów w pracy, zamierzających zwiększyć efektywność tworzonych raportów i zestawień, generujących raporty i zestawienia na potrzeby innych działów czy po prostu pragnących zautomatyzować i zwiększyć wydajność w pracy z Excelem.
Ocena okresowa pracowników
Oceny okresowe umożliwiają przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez firmę. Z kolei kierownicy, przełożeni zyskują wiedzę o potencjale zawodowym pracowników, możliwości rozwoju, zdolności do podejmowania decyzji, o osiąganych przez podwładnych efektach pracy – stopniu, jakości i terminowości realizacji wyznaczonych zadań, umiejętności organizacji pracy i samodzielności. Jednym słowem, kształtuje ona pożądane w przedsiębiorstwie postawy i zachowania.
Płace - kompendium wiedzy
Szkolenie omawia najważniejsze zagadnienia pojawiające się w relacjach pracodawca – pracownik. Podczas szkolenia uczestnicy zdobywają umiejętność praktycznego stosowania przepisów i ich interpretacji w zakresie zagadnień płacowych w tym przepisów prawa pracy i przepisów podatkowych oraz ZUS. Szkolenie pozwala także na zapoznanie się przez słuchaczy z zagadnieniami z zakresu sporządzania list płac, składnikami wynagrodzeń i zasadami potrąceń. Podczas szkolenia sporządzana jest także przykładowa lista płac.
Prawo pracy
Zapoznanie uczestników szkolenia z gruntowną wiedzą z zakresu aktualnych zmian w prawie pracy obowiązującą pracodawców oraz omówienie praktycznych zagadnień dotyczących najczęściej pojawiających się problemów i wątpliwości w zakresie prawidłowego zarządzania czasem i porządkiem pracy podległych pracowników po ostatnich nowelizacjach kodeksu pracy.